Recruitment Specialist

PT Sejahtera Fajar · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Sejahtera Fajar adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Sejahtera Fajar, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan riset pasar dan identifikasi kebutuhan sumber daya manusia.

Membuat dan mengelola database kandidat potensial.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.

Menjaring, merekrut, dan menawarkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Memberikan umpan balik kepada manajemen tentang tren rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.

Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan agen pencari kerja dan jaringan profesional.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenpengetahuan tentang hukum dan peraturan rekrutmen.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang